103.04.07擴大行政會議

總務處報告
1.發文身障運廠商修改LOGO
2.各班發給省水宣導單.朝會宣導省水並填報綠色葉子
3.下週一4月14日無障礙校園環境場勘

1.運動會項目逢五逢十，擴大加入田賽項目。
2.健康體位運動項目朝慢跑、呼拉圈、跳繩、投擲規劃。

1.感謝運動會各工作伙伴全力幫忙。
2.期中後至期末將辦理健康體位系列活動。

1.本校自本學期始因應教學正常化，取消校內期中評量、期末評量之頒獎，相關配套與說帖詳如校刊。
2.4/18、4/19兩日為新生報到日
3.本月中旬為市內語文競賽，由教務處相關人員協助帶隊

外籍配偶班4/11起招生，預計5/12開課。

一、依據101.11.19南市教小(一)字第1010969905號函修正發布「臺南市立國民中小學教師超時授課鐘點費支領說明」
1.課務編排原則:
編制內教師(含長代理教師)每週超時授課節數，應於課表中先行排定、明確標示。其兼課(超時授課及代課節數)，校内、校外 (不含補
校)應合併計算，並不得違反下列規定:
(1)兼課(超時授課)不超過6節
(2)代課不超過5節
(3)兼課(超時授課)復代課併計不超過9節為原則，但課程不可分割或特殊情形報經本局核准者，不在此限。
2.支領說明:
以日薪計者，按請假教師當日課表所排定之課務授課，依實際授課日數支給日薪，故無法支領超時授課鐘點費。

二、依南市教中(一)字第1011068383號函，轉知教育部有關專/兼任輔導教師兼代課及專任輔導教斤授課節數事宜規定，專/兼任輔導不得再兼
代課，以符相關法規之意旨及補助要點之規定。

本校有下列情形:
1.代課教師領日薪並支領課後照顧授課鐘點費，有違前開規定之虞。
2.編制內教師若含課後照顧及補救教學等授課鐘點費，恐有違前開規定之虞。
3.兼任輔導教師有兼/代課情事，有違前開規定之虞。